Leiharbeiter kontra Gesellen
BAU-Forum: Probleme im Mittelstand und Handwerk

GmbH Gebühren, die lak, die bau-bg, die betriebs-Haftpflicht und die gewerkschaft vom halse halten kannst, dann passt schoo ...
(nur, das Thema würde wohl besser unter Probleme im Handwerk, oder nicht!) passen.
Grüße

bitte erklären:
1 GmbH Gebühren /sowas gibt es nicht!
2 lak / was ist das?
3 bau-bg / die rechnet umsatzbezogen ab, leiharbeit ist nichts illegales
4 betriebs-Haftpflicht /!?!
5 gewerkschaft /!?
=> galopp galopp Herr reitmeier ...
leiharbeiter kosten natürlich weniger als Verrechnungssätze, es fehlen ja die gesamten geschäftskosten. leiharbeiter zu integrieren ist aber nicht einfach.
dein Kollege fährt wahrscheinlch noch andere "kostenmodelle! "

die leiharbeiter, Herr blücher?
ltd ... oder GmbH?
lak ... (mal den Maler ausgenommen?) Lohnausgleichskasse ca. 10 %
vom Bruttolohn.
BAU-BG und Umsatzbezogen? (lach )
Betriebshaftpflicht? (brauch'n ma nich? , Beiträge auch Umsatzbezogen? (lach nochmal )
Gewerkschaft? Wissen's was ein streikender Fliesenleger kostet? (totlach )
Grüße

• GmbH Gebühren als ob die GmbH's Gebührenpflichtig sind,
• keine urlaubs und ausgleichskassenbeiträge, keine BauBG^Abk., betriebshaftpflicht (wozu kosten die knaben fast das doppelte wie Tarif  -  das ist doch kein kostenvorteil)
• gewerkschaft (kenn ich nicht, bei 5 hanseln habe ich das nicht nicht gehört!

ein kostenvorteil ist durch leiharbeiter nicht per se zu erwarten. lediglich Risiken von Auslastung, Krankheit, Kündigung etc. sind deutlich anders.
zum gelächter des reitmeier:

• unser malerbetrieb besteht seit 56 Jahren. GmbH Gebühren  -  diesen Ausdruck höre ich zum ersten mal, was ist das?
• unsere betriebshaftpflicht ist wahlweise lohnkosten- oder personenbezogen abzuschließen. für leiharbeiter brauche ich keine kosten planen.
• die baubg rechnet in unserer Branche lohnkostenbezogen ab. leiharbeiter sind vom Verleiher zu versichern  -  deshalb kostet die Stunde ja auch mehr,
• bei 4-6 mitarbeitern gibt es ein streikrisiko?  -  wir hatten in dem halben Jahrhundert keine einzige streikstunde

mit der sachlichen Beantwortung der Fragestellung hat das nichts zu tun, reitmeier.
die war nämlich wie ein Mitbewerber es schafft immer der günstigste zu sein? ob dies evtl. an der mitarbeiterstruktur liegen kann? dieser arbeitet vorrangig mit Leiharbeitern.
ihre Antworten helfen da nicht weiter, außer sie wollen zeigen welch toller hecht sie sind!? nur wissen die langjährigen forenbesucher bereits von ihren ergüssen zu berichten.
meine Antwort bleibt, auch unter ihrem gespielten totgelache:
bei ca. 22 € pro Leiharbeiterstunde ist der Unterschied zum festeingestellten nicht so, dass ein immenser kostenvorteil alleine aus diesem kostenmodell erwachsen dürfte. das Handwerk rechnet Stundenlohn plus 80 + x Prozent für lohngebundene kosten. dazu kommen sämtliche Kosten für Büro, Werkzeuge, fahrzeuge, etc. ppp  -  da werden dann leicht diese 36 bis 40 €/h je nach Branche und lohnstruktur etc. ...
wenn du rausbekommst wie er es macht, Kollege, erzähl es mir! in meiner Nachbarschaft wurde letztes Jahr einer hochgenommen, der mit vier polnischen Erntehelfern Innenputz gemacht hat -- da rollt der rubel auch bei 7 € pro m²

Mal von vorne. Eine Limited, geründet in UK^Abk. kostet wohl weniger,
als eine GmbH hierzulande. Die "laufenden" Kosten (Körperschaft-, Gewerbesteuer ) dürften wohl auch eher höher ausfallen, oder nich?
LAK, war ja jetzt klar.
BAU-BG, keine Fragen mehr.
Haftpflicht, auch abgehandelt.
macht dann so ca. (je nach Gefahrenklasse der beiden Letzteren )
30 % zusätzliche Kosten auf den Lohnstundenverrechnungssatz aus.
Und nun zu letzt. Frage? Was versteht man unter einem Tarifvertrag? Was versteht man unter Pensionszusage (kritisch wird's glaube ich ab 50 Mitarbeiter )?
Zur Eingangsfrage: Wie schafft es der Kollege immer der billigste Anbieter zu sein, wenn @Jens nur Stundenlöhne von 30-40 € kennt? (echt geile Spanne ). Um wie viel billiger der nun ist, kann ich da leider nicht ableiten, blücher.)
Grüße

wenn unser Freund überhaupt eine GmbH hat, sind die seltsamen Bemerkungen zum Thema kosten der GmbH hier in diesem Zusammenhang kontraproduktiv! sind wir uns da auch einig, dann könnten wir ja was für das bspw tun?
zum Rest: kleine handwerksklitsche mit 5 bis 10 ma's! was oll da der lärm um nix?

von n'er kleinen Firma, die dennoch Personalbedingt unter hohen Kostendruck steht. Die Leiharbeiter Firma hat aber wohl mehr als 5  -  10 LEIHARBEITNiedrigenergiehaus nehmer (sonst würd sich das Verleihen wohl auch nicht rennitieren :) ... Thema kontraproduktiv ...
bspw? Brachiales Spar Paket? Bündnis Sozialer Plakatierer?
Grüße

bspw blücher schon platt
bist schon auch ein Selbstdarsteller reitgalopper, gell!

...
General, bitte einen Gang zurückschalten ...

ich gestehe:
auf dem weg in die irre ist rückschritt fortschritt -
und schalte einen gang zurück, Lotte